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福利厚生

社員交流
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  • みんなで交流!
    社内のコミュニケーションをサポート

年間5回、ランチや懇親会費用として、各部署に1人当たり1回3,000円をサポートします。
いつも仕事する仲間の新たな1面を発見するかも!
コミュニケーションの「潤滑油」に使用すべし!

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  • 社員みんなで盛り上がろう!
    グループ全員で期初はキックオフ

9月1日は、グループ全社員が集まり、キックオフミーティングを開催。
グループ各社の計画や活動方針を共有します。

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  • ガチ勝負で燃える
    大運動会

3年に1度全社で運動会を開催します。なぜ3年に1度なのかは・・・不明。

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  • アフター6も充実!
    クラブ活動

スタッフの有志によるクラブ活動に、
年間10万円の活動費をサポート。

特別休暇
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  • 子育て社員を応援!
    育児支援制度

お子さんが小さい社員の急なお休みにも対応!
年4日休暇が付与されます。
時短勤務制度も充実しており、育児と仕事を両立!
働く子育て社員をサポートします。

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  • お疲れ様!
    5年・10年・20年休暇制度

入社して5年経つと2日、10年および20年経つと5日を付与。土日を含めて9連休でお休みを取得できます。家族孝行に利用してみては!

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  • しっかり夏休み
    冬休み制度

計画年休を設けて、夏と年間年始の休日を長期化する取組です。海外旅行にも行けますね!

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  • 都合にあわせて
    ちょびっと休暇

午前中や午後など、半日だけ有給をとってお休みしたい。とても便利に使えます。

優待制度
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  • みんなで持ち株!
    持株会制度

社員の皆さんが株主。会社の成長と個人の資産形成のための制度です。会社から5%の奨励金もあるし、一定条件をクリアーすると株のプレゼントもあります!会社と一緒に成長を実感できます!

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  • うれしい
    ゆとりの社宅補助

マネージャー、アクティングマネージャーで賃貸住宅契約している方に住宅補助をします。

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  • ハッピーウエディング!
    結婚休暇&お祝い金制度

入社3年以上の社員が結婚して、1年以内に披露宴を挙げた場合、
MAX 8万円のお祝金が支給されます。(支給条件あり)

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  • おめでとう!
    出産祝い金制度

入社1年以上の社員または配偶者が出産した場合、MAX 2万円のお祝金が支給されます。

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  • 家族にやさしい
    手当て制度

家族手当として、扶養している子供(22歳未満)1人対して、10,000円がお給料に加算されます。

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  • 将来への蓄財
    確定拠出年金制度

老後の資産形成のための制度です。今のうちからコツコツ積立てて運用すると定年退職後、ワクワクのセカンドライフが待っているかも!?運用は自己責任でお願いします。

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  • ワークライフも充実!
    時差出勤制度

仕事や育児の都合に応じて、8時~11時までの30分刻みで、
出勤時間を選択することができます。

研修制度
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  • みんなで行こう
    海外研修制度

入社3年目を中心に毎年グループの中より10人から20人程度、香港や中国に工場見学、展示会見学などを兼ねて海外研修に行く制度です。ゴールデンウィーク直前なので同期の仲間でそのまま香港に延泊してグルメ、エステ、ショッピングなど研修後の楽しみもあるみたい。

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  • 社員の成長を応援
    スキルアップ支援制度

社員の成長・変革を促します。成長したい!欲求のある社員のセミナー・研修の受講料を補助する制度です。更なる向上に向けて積極的にトライしてみよう!

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  • 目指せ、バイリンガル
    英会話補助制度

どこでも英会話のオンライン英会話をMAX6ヶ月無料で受講できます。バイリンガル目指して頑張ろう!

社員特典
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  • よくある宿泊施設
    保養所優待制度

健保組合の保養所、
その他割引優待が受けられます。

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  • うれしいお得な
    割引特典!

営業担当者がゲットしてきたお客様のファミリーセールやイベントにご招待。

グループ会社

トランザクショングループは、純粋持株会社の株式会社トランザクション及び傘下の事業会社によって構成される企業グループです。「モノづくり」を中心としたテーマに、各社がそれぞれの専門分野で機能性を発揮し、企画からデザイン、生産(委託)、印刷、加工まで「モノづくり」に関わるプロセスをトランザクショングループがトータルサポートします。

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