応募要項｜株式会社トランザクション採用サイト

募集要項

募集職種	コーポレート職
初任給	初任給： ◆大卒・大学院了初任給 241,000円（2025年4月予定） ※時間外手当分33,000円を含む（20時間相当） ※時間外固定手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※試用期間3カ月、期間中条件変更なし
諸手当	通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当、住宅手当（規定による対象者[管理職以上]のみ）他
昇給	年1回（9月）
賞与	年2回（夏季、冬季）
休日	週休2日制（土・日・祝日）年末年始休暇、夏季休暇 ◎年間休日 126日 ※2024年8月期（2023年9月～2024年8月）
休暇・有給	◆休暇　年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児（有給）休暇、　 5・10・20年勤続休暇、特別休暇（結婚、忌引　等）、　産前産後休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）　他 ◆有給　入社後6カ月以内に14日付与　（初月4日、3カ月後4日、6カ月後に6日、分割した前倒し付与）　★半日有給制度あり★ 　午前休・午後休と分けて、有給を取得することも可能です。　例）9：30出勤の場合、午前休9：30～14：30　/　午後休14：30～18：30
福利厚生・社内制度	社員持株会制度確定拠出年金制度慶弔金制度社会保険健康保険（東京広告業健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険社員特典提携宿泊施設の割引制度、各種セール・イベントへの招待社内交流イベントの開催や費用補助キックオフパーティー、新人歓迎会（大運動会、その他各種イベント）、年間表彰、懇親会費補助、クラブ活動費補助定年再雇用制度時差出勤制度時短勤務制度（子供が小学4年生に進級する前まで可能）研修制度（階層別研修、eラーニングなど）
勤務地	本社（東京）
勤務時間	9:30～18:30（実働7時間45分/休憩75分） ★出社時間を選べる制度あり★ 9:30～18:30を基本としていますが、8:00～11:00まで30分刻みで、ライフスタイルに合わせて出社時間をお選びいただけます。例）8：00出勤の場合、勤務時間8：00～17：00 ★時差出勤制度と半日有給制度を組み合わせて使うこともできます★ 組合せ次第でお休みの幅も広がります！例）9：30出勤の場合、午前休9：30～14：30　/　午後休14：30～18：30 　　8：00出勤の場合、午前休8：00～12：00　/　午後休13：00～17：00
研修制度	【新入社員研修（基礎・実務）】ビジネスマナー研修挨拶、身だしなみ、名刺交換など社会人としてのマナーについて学びます。座学研修当社の業務に必要な基礎知識についてテキスト等を使って座学形式で学びます。仮配属・OJT グループ先輩社員から業務を教えてもらいます。実践の機会を持ちながら、業務の流れを学びます。【その他の教育制度】階層別研修キャリアアップに応じた研修を実施しています。（低年次研修に加え、昇格前・昇格後にも研修を行います。自分の将来像について考え、短期的・中長期的な目標を明確化する貴重な場になります。
自己啓発制度	e-ラーニングキャリアアップ・スキルアップに応じた自己啓発プログラムを学ぶことができます。英会話レッスン（希望者・抽選）グローバル化の方向性を踏まえ、今後必要とされる英語力の向上を図ることを目的として、skypeを利用した英会話レッスンを行っています。海外実地研修（選抜者）香港や中国の工場見学や展示会見学など、実地研修を行っています。
募集・採用に関する状況	過去3年間の新卒採用者数（男女別）【グループ連結】 2023年　合計37名（男性11名・女性26名） 2022年　合計34名（男性14名・女性20名） 2021年　合計20名（男性8名・女性12名）
雇用管理に関する状況	◆役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合【2023年度】26.4%（グループ連結）