- レッツ飲活！
社内の飲み会推奨制度 
年間5回、社内のアフターシックス？に一人当たり1回3,000円の補助金が出る制度です。
いつも仕事する仲間の新たな一面を発見するかも！
コミュニケーションの「潤滑油」に使用すべし！
いつも仕事する仲間の新たな一面を発見するかも！
コミュニケーションの「潤滑油」に使用すべし！
- 社員みんなで盛り上がろう！
キックオフパーティー
９月1日に全社員でキックオフミーティング。そのあと皆でパーティパーティ！
- ガチ勝負で燃える
大運動会 
3年に1度全社で運動会を開催します。なぜ3年に1度なのかは・・・不明。
- 社員のアイデアを採用！
なぞの不定期イベントを開催
ホテルでのランチバイキングや高尾山ハイキングなどの催しを、運動会を行わない年に開催。社員の中から実行委員会を募ります！
- 誰でも会長との
ランチ会 
全社員、年に1回会長とランチ会を実施します。ランチのお題は会長が知らないモノだったりコトだったり。会長をギャフンと言わせましょう！？
- アフター６も充実！
クラブ活動
スタッフの有志によるクラブ活動に、年間10万円の活動費をサポート。現在14のクラブが活動中です！
- 自分へのご褒美
お誕生日休暇制度 
誕生月に1日休暇が取れる制度です。大切な人と過ごしたり、自分へのご褒美でリフレッシュしたり、使い方は自由です。
- お疲れ様！
５年・１０年・２０年休暇制度
入社して5年経つと2日、10年および20年経つと5日を付与。土日を含めて9連休でお休みを取得できます。家族孝行に利用してみては！
- しっかり夏休み
冬休み制度 
計画年休を設けて、夏と年末年始の休日を長期化する取組です。海外旅行にも行けますね！
- 都合にあわせて
ちょびっと休暇
午前中や午後など、半日だけ有給をとってお休みしたい。とても便利に使えます。
- みんなで持ち株！
持株会制度 
社員の皆さんが株主。会社の成長と個人の資産形成のための制度です。会社から5％の奨励金もあるし、自分の頑張りで会社の株価も上昇!?会社と一緒に成長を実感できます！
- うれしい
ゆとりの住宅補助
マネージャー、アクティングマネージャーで賃貸住宅契約している方に住宅補助をします。
- おめでとう！
結婚休暇＆お祝い金制度 
入社3年以上の社員が結婚して、1年以内に披露宴を挙げた場合、MAX 8万円のお祝金が支給されます。（支給条件あり）
- 家族にやさしい
手当て制度
扶養している配偶者には、10000円、子供には5000円がお給料に加算されます。また、お子様が生まれたときには出産手当金も支給されます。
- 将来への蓄財
確定拠出年金制度 
老後の資産形成のための制度です。今のうちからコツコツ積立てて運用すると定年退職後、ワクワクのセカンドライフが待っているかも!?運用は自己責任でお願いします。
- みんなで行こう
海外研修制度 
入社3年目を中心に毎年グループの中より10人から20人程度、香港や中国に工場見学、展示会見学などを兼ねて海外研修に行く制度です。ゴールデンウィーク直前なので同期の仲間でそのまま香港に延泊してグルメ、エステ、ショッピングなど研修後の楽しみもあるみたい。
- 社員の成長を応援
スキルアップ支援制度
社員の成長・変革を促します。成長したい！欲求のある社員のセミナー・研修の受講料を補助する制度です。更なる向上に向けて積極的に挑戦してみよう！
- 目指せ、バイリンガル
英会話補助制度
どこでも英会話のオンライン英会話をMAX6ヶ月無料で受講できます。バイリンガル目指して頑張ろう！
- よくある宿泊施設
保養所優待制度 
提携している星野リゾート、おふぃすとCLUB、健保組合の保養所、マホロバマインズ三浦が割引料金で使用できます。
- うれしいお得な
割引特典！
スポーツオーソリティ他、営業担当者がゲットしてきたお客様のファミリーセールやイベントにご招待。